وظائف مصر

وظائف مدير موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير موارد بشرية
اسم المعلن شركة الوفاء
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة السويس
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 12230 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-30
تاريخ الإنتهاء 2024-11-29

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان شركة الوفاء حول تقديم فرصة وظيفة مميزة للإلتحاق إلى فريق العمل إذا إذا كنت تدور حول تحديات جديدة وتحب الوظيفة في بيئة متحركة لذا نستقطب عن مسمى مدير موارد بشرية للعمل في السويس.

نحن نعتقد بضرورة الابتكار والتميز داخل الوظيفة ونستهدف لاستقطاب الموظفين الذين يمتازون الكفاءات والقدرات المناسبة للتميز في هذا المهمة إذا إذا تمتلك التجربة والقدرة على العمل الجماعي ولديك رغبة ملحة في النمو والتطور المهني لذلك نود أن نستقبل عنك

تشمل المهام المطلوبة:
- القيام المهام اليومية باحترافية وبفعالية
- التنسيق مع الفريق لبلوغ الأهداف المخططة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات العمل.

المؤهلات الأساسية:
- درجة أكاديمية في التخصص المتعلق بـ الارتباط
- مهارات اتصال ممتازة وقدرة على العمل في ظل الضغط.
- معرفة سابقة في الاختصاص العمل.

إذا إذا راغبًا بالإضافة في فريق العمل نأمل تسليم سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للإنضمام إلينا في السويس.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على إدارة النزاعات وحل المشكلات في بيئة العمل
- القدرة على تنظيم وتقديم برامج التدريب والتطوير
- الفهم الجيد لإجراءات التوظيف وتقييم الأداء
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)

المهام:

- إعداد خطط تطوير الموارد البشرية وفقًا للأهداف الاستراتيجية
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار بشكل فعال
- التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية
- إعداد تقارير الأداء وتقييم الموظفين


الانشطة الوظيفية

- تستخدم تفكير نقدي عشان تحلل المشكلة وتفهم تفاصيلها
- تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في كل مهمة لتحقيق الجودة المطلوبة.
- إدارة الوقت: تنظيم الوقت وتحديد الأولويات لإتمام المهام بكفاءة.
- الوضوح والدقة في شرح المعلومات يساعدان على تأمين الفهم العميق.

القدرات المطلوبة

- تحسين إدارة الوقت لضمان إنجاز الأعمال بكفاءة دون تعقيد.
- يتفاعل مع الجميع بأسلوب سلس وواضح في الكلام
- بعيد عن المشاكل وما يدخل في دراما الشغل.
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
- التحليل النقدي: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة.

وظائف مدير موارد بشرية بالسويس - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مدير موارد بشرية