مطلوب أخصائي مشتريات للعمل
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي مشتريات |
اسم المعلن | شركة المستقبل المستدام |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | سميسمة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 12750 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا أخصائي مشتريات للعمل بمدينة سميسمة.اعلنت المستقبل المستدام عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة أخصائي مشتريات.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- إدارة التوريد- الالتزام بالجودة
- الدقة في العمل
- حل المشكلات اللوجستية
- إعداد التقارير
المهام:
- التواصل مع الموردين- اختيار أفضل الموردين
- إعداد تقارير الشراء
- التأكد من جودة المنتجات
- تقديم تقارير الأداء
الانشطة الوظيفية
- جمع البيانات وتحليلها لاتخاذ قرارات مبنية على الأدلة العلمية.- لما يتكلم أو يكتب، دايم يوصل فكرته بوضوح ويخلي الناس تفهمه بسهولة
- تحليل بيانات السوق: دراسة وتحليل بيانات السوق لفهم الاتجاهات والفرص.
- إتمام برامج تدريبية مهنية تمنح الشهادة المطلوبة للوظيفة.
- التنظيم وإدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام والتخطيط لتنفيذها بشكل منظم.
القدرات المطلوبة
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.- التحليل المالي: يفهم الأرقام ويقدر يحلل البيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- يستخدم وقته بذكاء وما يضيع وقته في سوالف مالها داعي
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته
- المتقدمون الذين يستوفون الشروط الرئيسية سيكون لهم الأولوية في عملية الفرز.
مطلوب أخصائي مشتريات للعمل بسميسمة - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- مطلوب أخصائي بصريات (أخصائي بصريات) - أخصائي بصريات خبرة بريدة
- مطلوب أخصائي بصريات (أخصائي بصريات) - أخصائي بصريات خبرة تبوك
- مطلوب أخصائي مشتريات (أخصائي مشتريات) - وظائف اخصائي المشتريات
- مطلوب أخصائي تحاليل (أخصائي تحاليل) - وظائف أخصائي تحاليل
- مطلوب أخصائي مشتريات (أخصائي مشتريات) - وظائف أخصائي مشتريات في مصر
- مطلوب أخصائي مشتريات (أخصائي مشتريات) - مطلوب وظائف specialist procurement iii