وظائف الكويت

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف توظيف بمبارك الكبير حديثة اليوم مقدمة من الريادة المستدامة بمدينة مبارك الكبير
لم تذكر الشركة شرط الخبرة
الشرط المذكور هو ان تكون من سكان مدينة مبارك الكبير

المهارات:

- القدرة على إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين
- مهارات التواصل الفعّال مع الإدارات والموظفين
- الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية
- مهارات تطوير الخطط التدريبية للموظفين
- مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية

المهام:

- التكيف مع احتياجات الموظفين المختلفة
- تنظيم ملفات الموظفين بشكل دقيق
- إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين
- الالتزام بسياسات الموارد البشرية
- إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- قيادة الفرق: توجيه وتحفيز فريق العمل لتحقيق أهداف مشتركة.
- قدم دلوقتي وكن جزء من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- يجب أن تمتلك القدرة على التفاوض لتحقيق حلول وسط تخدم مصالح الأطراف.
- تطوير القدرة على تقديم التغذية الراجعة بشكل بناء لتحقيق نتائج أفضل.
- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.

القدرات المطلوبة

- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة وحلول مميزة للمشاكل
- تُمنح حوافز سنوية مغرية عند تحقيق الأهداف المحددة.
- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.
- تشمل برامج التدريب تعلم تقنيات جديدة لمواكبة التغيرات في المجال.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين في المناصب القيادية لتقدير جهودهم.

وظائف موظفي توظيف بمبارك الكبير - وظائف الكويت

وظائف مشابهة