وظائف موظف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التطور المستدام |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | ند الحمر |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 15040 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2024مطلوب فورا موظف موارد بشرية - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة ند الحمر
الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب ند الحمر
قدم السيرة الذاتية لالتطور المستدام من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة.
وظائف اليوم - وظائف ند الحمر - وظائف التطور المستدام - وظائف
المهارات:
- فهم احتياجات الموظفين- مهارات التقييم
- المعرفة بالقوانين
- مهارات التنظيم
- إدارة المشاريع
المهام:
- تنظيم التدريب- متابعة الأداء
- إدارة التوظيف
- التواصل مع الإدارات
- إعداد التقارير
الانشطة الوظيفية
- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.- سيتم تحديد المهام والمسؤوليات بناءً على مستوى الخبرة.
- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء الإعلان وتحديد المتقدمين المستوفين للشروط.
- إدارة الوقت: تنظيم الوقت وتحديد الأولويات لإتمام المهام بكفاءة.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
القدرات المطلوبة
- يجب أن تمتلك القدرة على التفاوض لتحقيق حلول وسط تخدم مصالح الأطراف.- نحن نقدم رواتب جذابة مع زيادات سنوية تضمن لك تطورًا ماليًا مستمرًا.
- يعرف يجهز تقارير توضح إذا كانت الأهداف تحققت والنتائج المطلوبة تم الوصول لها
- يستخدم الابتكار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق الكفاءة
- التفاني في تقديم أعمال متميزة تتميز بالدقة والجودة
وظائف موظف موارد بشرية بند الحمر - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- وظائف محلل موارد بشرية (محلل موارد بشرية) - HR Analyst Analytics
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Human Resources Manager
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير موارد بشرية للعمل لدى شركة
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مدير موارد بشرية لدى جيمس التعليمية
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير موارد بشرية في فندق أربع نج
- وظائف مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Chargé des RH